Comitê de Nomeação e Retribuições

Será integrado por entre três e cinco Conselheiros não executivos, dos quais pelo menos dois devem ser Conselheiros Independentes. Entre suas competências, destacam-se a de definir o perfil dos candidatos a preencher uma vaga no Conselho de Administração, estabelecer objetivos de representação do sexo menos representado no Conselho de Administração, apresentar propostas de nomeações de Conselheiros Independentes, propor a política de retribuições dos conselheiros e dos diretores gerais, etc.