O Pacto Mundial: em que consiste a iniciativa líder em sustentabilidade empresarial?

Em 31 de janeiro de 1999, o então secretário geral das Nações Unidas, Kofi Annan, lançava uma ideia à classe líder empresarial no Fórum Econômico Mundial de Davos: «Iniciar um pacto mundial de valores e princípios compartilhados, que humanizará o mercado globall». Neste discurso, Annan pediu que o âmbito econômico não deixasse para trás o político e social. 25 anos mais tarde, o Pacto Mundial está presente em 167 países e reúne mais de 24.900 entidades participantes: é a iniciativa mais importante de sustentabilidade empresarial do mundo.

O Pacto Mundial das Nações Unidas, UNGC em sua sigla em inglês, é um acordo-quadro que perfila as linhas gerais para que empresas e organizações implementem práticas que permitam avançar em direção a esse objetivo de humanizar o mercado. Sua principal missão é acelerar e escalar o impacto coletivo global das empresas, para o qual as empresas e entidades assinantes são incentivadas a agir com base em seus Dez Princípios. 

Estas normas estão inspiradas em preceitos de caráter similar, como a Declaração Universal dos Direitos Humanos, a Declaração da OIT sobre os princípios e direitos fundamentais no trabalho, a Declaração do Rio sobre meio ambiente e desenvolvimento e a Convenção das Nações Unidas contra a corrupção. São concebidos como um primeiro passo em sustentabilidade empresarial para que, ao fazer negócios, sejam sempre levadas em conta estas bases mínimas, relacionadas com quatro áreas de atuação: direitos humanos, normas trabalhistas, meio ambiente e anticorrupção. 

Para atingir seu objetivo principal, o UNGC conta com outra ferramenta, que deve guiar as ações estratégicas das empresas para alcançar metas sociais de maior alcance. Esta é a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, 17 propósitos globais adotados em 2015 pela ONU, que se concebem como um "plano de ação a favor das pessoas, do planeta e da prosperidade". O Pacto Mundial criou 61 redes locais que operam em diferentes territórios para facilitar a adaptação do negócio a essas máximas.

Dos 167 países nos quais se distribuem as 24.900 entidades participantes, Brasil, França e Espanha são os que contam com um maior número de membros. Além dos dados de adesão, há estudos que certificam que a adoção do UNGC acarreta melhorias no desempenho ambiental, social e de governança corporativa das empresas, além de, em última instância, impactar positivamente em termos econômicos. 

Para isso, as empresas devem se certificar de incluir as diretrizes do Pacto Mundial em suas operações diárias. Na MAPFRE, entidade aderida ao UNGC, isto é conseguido através de várias ações projetadas de forma específica para cada um dos dez princípios, além de integrá-los em toda a cadeia de valor. Aqui está incluído o objetivo de que em 2024 todos os fornecedores preferenciais de residencial, auto, saúde e compras estejam homologados com base em critérios ESG (ambientais, sociais e de governança) de sustentabilidade. Na MAPFRE mantemos um compromisso ativo com a Agenda 2030 e realizamos periodicamente relatórios, pesquisas e avaliações internas que permitam conhecer o estado real de implementação destas políticas. Assim se quer cumprir com os princípios e ODS do Pacto, de forma que se impulsione o avanço rumo a uma sustentabilidade corporativa plena.

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