A telemedicina como ferramenta de bem-estar na empresa

Algumas destas empresas vão um passo além adotando o que há de mais recente em medicina e tecnologia, a telemedicina, que fornece a proximidade de um médico com o conforto de poder contatá-lo de sua casa, escritório ou onde você quiser.

Neste contexto, Savia é a proposta inovadora da MAPFRE, uma ferramenta que oferece planos personalizados para empresas e serviços médicos de qualidade 24 horas por dia, 7 dias por semana. 

“Savia é focada na instantaneidade, na disponibilidade, na prevenção e no controle da saúde pessoal mediante planos de cuidado centrados nas pessoas. A MAPFRE quer liderar o mercado nesse novo terreno de jogo e, por isso, criou Savia: uma plataforma digital de serviços de saúde flexível e dinâmica, cujo objetivo é acompanhar o usuário na gestão de sua saúde e de sua família”. Pedro Díaz Yuste, diretor geral de Savia, na entrevista realizada pela associação BHH (Barcelona Health Hub) que teve lugar no Mobile World Congress de 2022.

Existem diferentes planos de assinatura em Savia para empresas que beneficiam tanto o funcionário quanto a empresa, pois proporcionam vantagens fiscais, motivam os trabalhadores, melhoram o ambiente de trabalho e aumentam o sentimento positivo em relação à empregabilidade.

“O objetivo da solução de saúde digital para empresas é oferecer o serviço com o qual as empresas estão mais preocupadas: a saúde de seus funcionários. Neste sentido, Savia fornece serviços de saúde emocional, saúde nutricional, serviços de telemedicina, serviços de prevenção e serviços de proteção. Desta forma, Savia contribui para que as empresas ofereçam um serviço 24/7 a seus funcionários trabalhando pelo seu bem-estar. Também proporciona maior agilidade na hora de prevenir possíveis doenças, reduzindo significativamente o absenteísmo no trabalho”.

Um dos serviços especializados e mais valorizados de Savia é seu serviço de psicologia, que permite contar com uma consulta em vídeo em qualquer momento e lugar com um especialista em saúde mental. De acordo com os dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que a cada ano 12 bilhões de dias trabalhados são perdidos no mundo devido à depressão ou à ansiedade, já que a saúde mental não recebe a importância que ela merece. É por isso que é tão importante oferecer aos funcionários um bom serviço de atendimento e ajuda psicológica, e que sejam capazes de se conectar de maneira remota e imediata em momentos críticos de tensão pode evitar exacerbar o problema.

Além disso, Savia promove bons hábitos para garantir o bem-estar completo, com consultas de nutrição e treinamento, além de um serviço de wellbeing com pílulas diárias de recomendações sobre saúde e atividade física.

Embora seja verdade que a telemedicina vem crescendo a partir da pandemia da COVID-19, quando rapidamente a medicina foi obrigada a se adaptar à nova realidade, em um artigo anterior já comentamos como a tecnologia ajudou a trasladar o serviço dos hospitais até as casas: oferecer um serviço de qualidade sem sair do conforto do lar com os chamados home-spitals, termo cunhado pelo Fórum Econômico Mundial em 2016. 

A saúde é uma área que não é alheia às mudanças nas perspectivas e necessidades do dia a dia, à forma como procuramos o imediatismo, a facilidade e o serviço personalizado em tudo o que precisamos. Como funcionários, serviços como os oferecidos por Savia podem representar um elemento decisivo em nossa relação com a empresa e, como companhia, ser capazes de nos antecipar aos problemas que possam surgir e oferecer esse bem-estar terá um retorno chave na retenção do talento, na eficiência e até na imagem da empresa.

Na MAPFRE, continuamos trabalhando e inovando com projetos como Savia, para oferecer a você e a seus seres queridos o melhor serviço em todas as áreas, porque cuidamos do que é importante para você.

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